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Abogados especialistas en Procedimientos contra Aseguradoras de Riesgos Laborales
Las aseguradoras de riesgos laborales (ART) actúan como intermediarias entre las empresas privadas que ofrecen servicios de salud y seguridad en el trabajo y los empleados de esas empresas. Una ART es responsable de identificar si los clientes potenciales cumplen los criterios de riesgo de la aseguradora y de garantizar que todos los servicios prestados a esas empresas sean beneficiosos para ellas.
En caso de que un empleado de una empresa Accidentes de trabajo art que haya contratado con una ART sufra una lesión o enfermedad laboral, este organismo pagará las prestaciones que se le deban. Sin embargo, en virtud de su contrato, tiene derecho a emprender acciones contra el empleado si sospecha que ha habido una intención deshonesta por su parte en cualquier momento durante o después de estas negociaciones contractuales.
Si su ART le ha notificado una acción y necesita ayuda para tratar este asunto, puede ponerse en contacto con uno de estos abogados especializados en procedimientos contra las ART:
Procesamiento del fraude
Las ORI no son responsables de las reclamaciones fraudulentas o deshonestas, pero las reclamaciones fraudulentas son motivo de procesamiento. Aunque puede ser difícil demostrar la intención, las ART tienen derecho a defenderse de las reclamaciones fraudulentas. Para procesar las reclamaciones fraudulentas, las ART deben demostrar que
Perjuicio por incumplimiento de contrato Si se incumplen los términos de su contrato con la OSI, usted tiene derecho a iniciar acciones legales contra la aseguradora.
Los incumplimientos de contrato incluyen el hecho de que la aseguradora no
Acuerdo negociado
Es posible que pueda resolver el asunto a través de una negociación con la ORI. Los abogados de la ORI pueden estar dispuestos a negociar un acuerdo con usted. Para tener éxito en la negociación de un acuerdo, usted debe estar dispuesto a hacer concesiones. También puede consultar a un abogado especializado en estos asuntos para maximizar las posibilidades de un acuerdo negociado.
Reclamación de indemnización
Si cree que el empleado ha cometido un acto fraudulento, puede presentar una reclamación de indemnización. Los consultores de salud y seguridad y los investigadores de la Junta de Licencias Estatales de Contratistas (CSLB) pueden tomar información del empleado, del IRO y de usted. Sin embargo, siempre debe buscar asesoramiento legal antes de hablar con los investigadores de la CSLB. La asistencia legal puede ser útil para redactar su reclamación de indemnización y para presentarla ante la CSLB.
Conclusión
Si se le ha notificado una acción por parte de su OIR y necesita ayuda para tratar este asunto, puede ponerse en contacto con uno de estos abogados especializados en procedimientos contra las OIR. Se le aconseja que se ponga en contacto con estos abogados lo antes posible tras recibir la notificación de la acción emprendida por su OIR. Estos abogados pueden ayudar a minimizar los efectos negativos de la acción tomada contra usted.